Сравнительная таблица функционала основных программ 1С Предприятие 8

Таблица нужна для определения оптимального решения по соотношению цена/качества, в целях выбора достаточного инструмента без переплаты из типовых продуктов 1С

Условные обозначения:

-      отсутствует

+     присутствует

++   присутствует с расширением и оптимизацией

+++ присутствует с расширением, оптимизацией и дополнительными преимуществами

Таблица №1. Функционал ПП 1С Предприятие 8

Характеристики	ПП 1С Предприятие 8
	БП	ЗУП	УТ	КА	УПП
Бухгалтерский и налоговый учет	+	-	-	+	+
Зарплата и управление персоналом	+	++	-	++	++
Кадровый учет	+	++	-	++	++
Учет оплаты и выплата	+	++	-	++	++
Расчеты и гибкие настройки	-	+	-	+	+
Отчетность	+	++	-	++	++
Управление торговлей	+	-	++	++	++
Производство	+	-	-	++	+++
Учет затрат	+	-	+	++	+++
Бюджетирование	-	-	-	-	+
МСФО	-	-	-	-	+
Цена	От 10800 руб	От 14500 руб	От 14500 руб	От 39500 руб.	От 155000 руб.
Цена за дополнительного пользователя	От 4500 руб	От 4500 руб	От 4500 руб	От 4500 руб	От 4500 руб

Подробное описание таблицы

1. 1С Бухгалтерия предприятия 8 (1С Упрощенка 8, 1С Предприниматель 8)

   • 1.1. Плюсы
     • 1.1.1. Минимальная цена
     • 1.1.2. Простота использования
     • 1.1.3. Простота внедрения
     • 1.1.4. Покрывает весь цикл учета и отчетности в малых организациях
   • 1.2. Минусы
     • 1.2.1. Детализация затрат меньше, анализ сложнее
     • 1.2.2. Функционал минимальный, возможна потребность в доработках
     • 1.2.3. Больше операционных затрат на расчетах
   • 1.3. Рекомендации
     • 1.3.1. Для малых предприятий и предпринимателей
     • 1.3.2. Выгодно использовать в организациях где мало сотрудников, минимальная торговая деятельность, отсутствует потребность в сложной детализации затрат на производство
     • 1.3.3. При внедрении желательная разработка инструкций по процессам, и чем больше организация тем важнее выполнение этой рекомендации
   • 1.4. Ограничения
     • 1.4.1. Если много сотрудников, то отсутствие функций расчета приведет к большим операционным затратам бухгалтерии
     • 1.4.2. Если есть торговля, то отсутствие детального учета товаров и подробных отчетов затруднит анализ и принятие решений
     • 1.4.3. Если есть производство, то отсутствие детального учета товаров и подробных отчетов затруднит анализ и принятие решений

2. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

   • 2.1. Плюсы
     • 2.1.1. Минимальная цена
     • 2.1.2. Расширенные функции учета и расчетов снижают операционные затраты бухгалтерии при большом количестве сотрудников
   • 2.2. Минусы
     • 2.2.1. Функционал только по зарплате и управлению персоналом, для бухгалтерского учета нужно переодически передавать данные вручную
     • 2.2.2. Передача данных влечет за собой риски различных сбоев и сложности в исправлении учета
     • 2.2.3. Есть смежные функции в части РКО (при создании РКО в ЗУП, нужно в ручную копировать номер из БП)
   • 2.3. Рекомендации
     • 2.3.1. Для организаций с большим количеством сотрудников и простым бухгалтерским учетом
     • 2.3.2. При внедрении желательная разработка инструкций по процессам, и чем больше организация тем важнее выполнение этой рекомендации
   • 2.4. Ограничения
     • 2.4.1. Если в организации много сотрудников и сложный бухгалтерский учет, тогда лучше присмотреться к решениям на базе комплексных систем типа «1С Комплексная автоматизация 8» или «1С УПП 8»
     • 2.4.2. Использование комплексных решений позволит избежать передач данных и упростит оперативное исправление учета

3. 1С:Предприятие 8. Управление торговлей

   • 3.1. Плюсы
     • 3.1.1. Минимальная стоимость
     • 3.1.2. Детальный учет торговой деятельности и подробные отчеты для принятия решений
     • 3.1.3. Функции управления взаимодействием с клиентами
   • 3.2. Минусы
     • 3.2.1. Функционал ограничен процессами продажи и торговли, без бухгалтерского учета и зарплаты
     • 3.2.2. Исправление учета отражающегося на бухгалтерии затруднено
   • 3.3. Рекомендации
     • 3.3.1. Для организаций, с простым бухгалтерским учетом и минимальным количеством сотрудников (10-20 человек)
     • 3.3.2. При внедрении желательная разработка инструкций по процессам, и чем больше организация тем важнее выполнение этой рекомендации
   • 3.4. Ограничения
     • 3.4.1. Если в организации много сотрудников и сложный бухгалтерский учет, тогда лучше присмотреться к решениям на базе комплексных систем типа «1С Комплексная автоматизация 8» или «1С УПП 8»
     • 3.4.2. Использование комплексных решений позволит избежать передач данных и упростит оперативное исправление учета

4. 1С:Комплексная автоматизация 8

   • 4.1. Плюсы
     • 4.1.1. Комплексный учет (Бухгалтерия + Зарплата + Торговля + Производство)
     • 4.1.2. Расширенный учет затрат и детальные отчеты
     • 4.1.3. Учет по проектам
     • 4.1.4. Средняя цена (выше чем БП, ниже чем УПП или приобретение 3-х программ по отдельности БП, УТ и ЗУП)
   • 4.2. Минусы
     • 4.2.1. Более сложный учет в сравнении с 1С БП 8
     • 4.2.2. Внедрение обходится существенно дороже
   • 4.3. Рекомендации
     • 4.3.1. Для организаций, где есть большое количество сотрудников, торговая или производственная деятельность, со сложным бухгалтерским учетом
   • 4.4. Ограничения
     • 4.4.1. Не следует выбирать это решение если организация маленькая, учет затрат можно вести укрупненный, мало сотрудников и нет торговли
     • 4.4.2. Если в начальных решениях инструкции желательный атрибут системы, то здесь он становится обязательным.
     • 4.4.3. Если есть потребность в производственном учете по заказам, бюджетировании или МСФО, то следует присмотреться к 1С УПП 8

5. 1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием

   • 5.1. Плюсы
     • 5.1.1. Комплексный учет (Бухгалтерия + Зарплата + Торговля + Производство)
     • 5.1.2. Расширенный учет затрат и детальные отчеты
     • 5.1.3. Дополнительный учет затрат на производство, в т.ч. по заказам
     • 5.1.4. Бюджетирование
     • 5.1.5. МСФО
   • 5.2. Минусы
     • 5.2.1. Более сложный учет в сравнении с 1С БП 8
     • 5.2.2. Внедрение обходится существенно дороже
   • 5.3. Ограничения
     • 5.3.1. Не следует выбирать это решение если организация маленькая, учет затрат можно вести укрупненный, мало сотрудников и нет торговли
     • 5.3.2. Если в начальных решениях инструкции желательный атрибут системы, то здесь он становится обязательным